Hast du in der Schule eine Sprache gelernt? Vielleicht hast du davon geträumt, mit einem Baguette unterm Arm an der Seine entlang zu schlendern, oder in Tokio wie ein Profi Sushi zu bestellen, der zu anderen sagen kann „Wo ist die Toilette?“ und „Dies ist eine Bibliothek.“
Eine neue Sprache lernt man nicht, indem man nur Vokabeln und Grammatikregeln auswendig lernt. Man muss in die Sprache eintauchen, sie im richtigen Leben anwenden und sein Niveau durch Übung und Feedback ständig verbessern. Diese Methode, neues Wissen in der Praxis anzuwenden, ist ein weiterer Weg, um deine Expertise im Job auszubauen.
Phase 1: Bau deinen Wortschatz auf:
Eintauchen: Umgib dich mit den Grundlagen der ausgewählten Fähigkeit oder des Wissensbereichs. Ließ Bücher, Artikel und Fallstudien. Schau dir Lernvideos an oder nimm an Webinaren teil. Suche dir Experten oder Mentoren, die dich leiten und unterstützen können.
Aktives Engagement: Nimm die Informationen nicht nur passiv auf – mach dir Notizen, fasse die wichtigsten Punkte zusammen und besprich das Gelernte mit Kollegen. Versuche, Konzepte in deinen eigenen Worten zu erklären, um das Gelernte zu festigen.
Phase 2: Trainiere deine Aussprache
Anwenden und experimentieren: Suche nach Gelegenheiten, deine neuen Fähigkeiten in Situationen mit geringem Risiko wie interne Projekte oder Teamsitzungen einzusetzen. Dies ist deine Chance, zu üben, damit du dich bei der Anwendung deines Wissens nach und nach wohler fühlst.
Hol dir Feedback: Bitte Kollegen oder Mentoren um konstruktives Feedback zu deiner Leistung. Das wird dir helfen, Bereiche mit Verbesserungsspielraum zu identifizieren und deinen Ansatz zu verfeinern.
Phase 3: Arbeite an deinem Akzent
Anwendung in der realen Welt: Steigere nach und nach die Komplexität der Aufgaben, die du mit deinen neuen Fähigkeiten angehst. Melde dich freiwillig für schwierige Projekte, leite Diskussionen oder präsentiere deine Erkenntnisse einem breiteren Publikum.
Kontinuierliche Verbesserung: Reflektiere regelmäßig deine Erfahrungen und hol dir Feedback, um Bereiche zu identifizieren, in denen du dich weiterentwickeln kannst. Mache dir den iterativen Charakter des Lernens zu eigen und strebe nach kontinuierlicher Verbesserung.
Bald wirst du deine neue „Sprache“ fließend sprechen und wendest deine Fähigkeiten so an, dass sie bei deiner Arbeit wirklich etwas bewirken. Denke daran, hier geht es nicht um Perfektion, sondern um ständiges Wachstum und ständige Entwicklung. Nimm dir in deiner neuen, handlungsorientierten Welt die Zeit, um zu bewerten, was funktioniert hat und was nicht. Reflektiere und bewerte den Stand der Dinge alle 90 Tage, um festzustellen, was mit den Kundenbedürfnissen, unserer Mission und deiner Vision übereinstimmt und was nicht. Was wirst du in den nächsten 90 Tagen tun? Allons-y!
